Maandag: een gezamenlijke start en ons netwerkdiner
We openden het programma met een welkom van Scilla van Cuijlenborg, Senior Policy Advisor bij de MBO Raad. Zij gaf een korte introductie op de EWRC en nam de delegatie mee in de actuele Europese thema’s en ontwikkelingen die tijdens het bezoek centraal stonden. Zo begonnen we met een gedeelde context voor alle bijeenkomsten, netwerkmomenten en gesprekken die volgden.
‘s Avonds organiseerden we samen met Regio Deal Zuid- en Oost-Drenthe, de Eems Dollard Regio en Dutch TechZone een netwerkdiner. Het gesprek ging over het nieuwe Meerjarig Financieel Kader (MFK) van de EU en wat dat betekent voor gemeenten en organisaties in de noordelijke Nederlands-Duitse grensregio. Commissaris van de Koning Agnes Mulder opende de avond met een pleidooi voor regionale samenwerking. Maaike Swart nam ons mee in de ontwikkelingen rond het nieuwe Meerjarig Financieel Kader. Daarna bogen Scilla van Cuijlenborg, Nathan Ducastel en Stephanie Koch zich in een panelgesprek over Europese financiering, investeringen en subsidies. Aan tafel was er daarna alle ruimte om contacten te leggen met regionale, nationale en internationale partners.
Dinsdag: wat is een diploma waard aan de andere kant van de grens?
Op dinsdag namen we deel aan het Benelux+ Forum on Vocational Education and Skills, waar onderwijsinstellingen, overheden, werkgevers en Europese stakeholders uit de Benelux, Duitsland en Frankrijk praten over arbeidsmarkttekorten, grensoverstijgende mobiliteit en beroepsonderwijs.
In een panelgesprek ging het over de vraag hoe je de erkenning van mbo-diploma’s over de grens kunt opschalen en wat we daarbij kunnen leren van bestaande initiatieven. Rini Romme (projectleider) en Wolfgang Arens-Fischer (wetenschappelijk leider), beiden van het Rijnland Instituut, schoven aan naast Theodor Grassos, Marijn van Grunsven en Justin Emontspool. Ook de betekenis van zulke instrumenten voor werkgevers en voor toegang tot de arbeidsmarkt kwam aan bod.
Onze kernboodschap: leren en werken over de grens levert mbo-studenten veel op, maar zonder erkenning blijft die ervaring vaak onzichtbaar. Een opleiding uit het ene land geeft bovendien niet vanzelf toegang tot de arbeidsmarkt in het andere land. Het MOVE-certificate is een voorbeeld van hoe dat anders kan. Het MOVE-certificate (MOdule for Vocational Education) is een Europees initiatief dat leer- en werkervaring in het buitenland erkent en inzichtelijk maakt. Of het nu gaat om een stage, vrijwilligerswerk of deelname aan een uitwisselingsproject: het certificaat laat zien welke kennis, vaardigheden en competenties zijn opgedaan in een internationale context. Het Rijnland Instituut is partner in dit project, dat mede mogelijk wordt gemaakt vanuit Regio Deal Zuid- en Oost-Drenthe.
Woensdag: innovatieve en inclusieve mobiliteit
Op woensdagochtend namen we deel aan het programma van Neth-ER, de MBO Raad en de Vereniging Hogescholen over innovatieve en inclusieve oplossingen voor regionale en internationale mobiliteit. Het ging daarbij ook over de verbinding tussen Europees beleid en regionale innovatie-ecosystemen.
Tijdens de introductie en pitches presenteerde Werner ten Kate, wethouder van de gemeente Hardenberg, het MOVE-certificate als regionaal voorbeeld. Daarna volgde een paneldiscussie met Q&A onder leiding van Maarten Offinga, burgemeester van Hardenberg. De ochtend eindigde met een netwerkmoment.
Wat nemen we mee?
Talent moet zich kunnen verplaatsen en erkend worden, ook over de grens. Die boodschap kwam in Brussel steeds terug. We nemen de gesprekken en nieuwe contacten mee terug naar de regio en werken samen met onze partners verder aan de erkenning van grensoverstijgend leren.
