360° Arbeidsmarkt: Binationale mbo curricula
Over de grens werken is geen vanzelfsprekendheid, diploma’s worden in het buurland niet altijd erkend en verschaffen de bezitter nietvanzelfsprekend van baanzekerheid en de mogelijkheid tot het uitoefenen van zijn/haar beroep. Een verzoek tot formele erkenning kan daar verandering in brengen, maar dit leidt niet altijd tot het gewenste resultaat en is bovendien kostbaar (in tijd en middelen). Dit vormt een belemmering om het doel van één Europese arbeidsmarkt te realiseren.
Het Rijnland Instituut denkt echter een oplossing te hebben voor deze problematiek: op verzoek van het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft het instituut gekeken naar de mogelijkheden van de ontwikkeling van binationale curricula met aandacht voor Euregionale competenties. Daarvoor heeft een eerste onderzoek plaatsgevonden naar twee opleidingen, één in de sector handel en één in de IT-sector. Hierin is de inhoud van de Duitse en Nederlandse opleiding vergeleken. De conclusie is dat er meer overeenkomsten zijn van verschillen.
In de periode 2022-2023 ontwikkelt het Rijnland Instituut – de Nederlandse en Duitse kennisinstellingen - samen met Nederlandse bedrijfsleven uit de Regiodeal-regio en het Duits bedrijfsleven, 2 binationale mbo-curricula – MBO ICT en MBO-Retail/Ondernemerschap – om die vervolgens in de praktijk te toetsen binnen 3 Fieldlabs Nederlandse en Duitse bedrijven samen met de kennisinstellingen. Dit levert tevens een blauwdruk op voor de nieuw te ontwikkelen curricula.
